크로스 마케팅이라는 회사가 26일, 신입사원의 출세, 승진 의식에 대해서 조사결과를 발표했습니다.
대상은 [[도쿄]], [[가나가와]], [[지바]], [[사이타마]]에 거주하는 20~39세, 관리직이 아닌 회사원 1,000명.
조사결과는 다음과 같습니다.
반드시 출세하고 싶다는 12.0%, 되도록 출세하고 싶다는 15.8%, 합계 40.8%가 출세하고 싶다고 답변했습니다.
그 반면, 출세는 하고 싶지 않다고 생각한다. 출세를 고집하지 않는다를 합친 59.2%가 출세하고 싶지 않다고 답변하여, 출세하고 싶다를 웃돌았습니다.
남녀별로 통계하면, 출세하고 싶다는 20대 남성이 최대. 반드시 출세하고 싶다(22.4%), 되도록 출세하고 싶다.(37.2%) 합계 59.6%가 됩니다.
출세하고 싶지 않다가 최대인 것은 30대 여성, 출세하고 싶지 않다.(22.0%). 출세를 고집하지 않는다.(48.0%). 합계 60.0%입니다.
출세하지 않고 싶은 이유 가운데 상위는 다음과 같습니다.
워크 라이프의 밸런스가 잡힌 생활을 하고 싶다.(46.6%)
책임 범위가 넓어지는 것이 싫다.(38.0%)
출세해도 급료, 연수입이 그다지 오르지 않는다.(34.0%)
